配资陪数 珠海校企合作“朋友圈”提质扩容 吸引港澳青年“入圈”谋就业

发布日期：2024-07-26 22:13    点击次数：133

　　冲刺大学生毕业季，全国130多家院校代表齐聚珠海，与近300家珠海企业代表开展一场深度对接交流的“双向奔赴”。5月27日，珠海英才荟之2024年院校珠海行活动如期举办。

　　据悉，今年参加的院校数量、质量均为历年之最，其中双一流大学超过56家，占比41.8%，还特别邀请了香港浸会大学、澳门大学、澳门科技大学、澳门城市大学等港澳高校共同参与，也是首次有香港的院校参与活动。

　　珠海市人力资源和社会保障局（简称“珠海市人社局”）党组书记、局长潘伟明致辞表示，当前，珠海正奋力围绕打造“粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市，建设成为中国式现代化的城市样板”三个目标定位，加快建设成为世界重要人才中心和创新高地，并现场向全国英才发出共赴珠海创新创业、实现人生理想的邀请，让大家感受到珠海礼遇人才的底气和诚意。

　　据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增幅2%。其中广东高校毕业生规模达84万人，直面“就业总量压力与结构性矛盾并存”难题，民营企业作为吸纳就业人才的“蓄水池”，起着关键作用。

　　作为“用工大户”的格力电器，在2023年末员工总数达7.26万人，人均创利38.2万元，人均薪酬16.4万元，比2022年增加1万元。董明珠在今年全国两会广东省代表团全体会议现场曾表示，“今年的大学生就业任务比较重，我们作为大企业义不容辞，要敢于担当。格力原计划准备招5000个大学生，现在准备提到6000人。”在此次活动现场，格力电器更是派出多名招聘代表与院校进行接洽对接。

　　“从大环境看，企业招聘更加谨慎也更精准，目前大学生学历普遍都在提高，研究生学历比重逐年攀升，这也要求企业要不断提升经济效益才能抢到更多人才。”健帆生物科技集团股份有限公司人力资源副总监宋杨向南方财经全媒体记者表示，目前该集团共有2800余名员工，其中本科及以上学历占比60%，平均年龄在32岁，近年来公司员工队伍呈现年轻化和学历优化趋势。他分析，随着国际业务的不断扩张，公司正加速扩建国际销售团队，具有国际视野和复合能力的技术型销售人才更受青睐。

　　为加快培育珠海市千亿产业集群，珠海市人社局近年来结合重点企业个性化需求，开启数场线上海外人才专场对接会，推动珠海企业“走出去”、引进国际化人才。

　　值得一提的是，今年院校珠海行活动的“朋友圈”继续扩容，首次有香港学校参加活动。香港浸会大学事业策划中心经理卢佩仪在接受南方财经全媒体记者采访时表示，“随着粤港澳大湾区一体化进程的加速推进，我们希望进一步引导香港大学生更好地了解内地的创新创业政策和就业发展机会，从而支持香港青年更好地融入国家发展大局。”她透露，结合学校的学科特色，此次活动选择走访生物医药参访路线，希望能与珠海相关企业建立良好的合作关系。

　　澳门大学生涯发展中心相关负责人告诉南方财经全媒体记者，“随着珠澳琴三地的学术交流和产业协同发展日益加密，叠加跨境办公、跨境就业政策的不断完善，越来越多澳门青年选择到珠海就业，尤其在集成电路、微电子、生物医药大健康产业等高端科技制造领域，有着深厚的青年就业创业合作基础。”

　　此次院校珠海行活动聚焦珠海“4+3”产业集群发展的关键人才要素，通过校企洽谈、校企签约、实地参访等形式，促进政校企信息互通、资源共享、供需匹配，优化人才“引、育、留、用”全链条服务体系。

作为一个人，最基本的道德底线就是不欺骗他人，对得起自己的良心，欺骗终是害人害己，也有很多人为自己的欺骗行为买了单。

近来，“躺平”一词蹿进社交网络，这也成为了一种年轻人普遍的现象。归根结底，是因为当今的不稳定的社会大环境 使许多青年倍感压力。

　　在校企洽谈会上，华北水利水电大学、东北林业大学、中国矿业大学、广东理工学院、茂名技师学院等院校与珠海市纳思达股份有限公司、珠海冠宇电池股份有限公司、珠海英搏尔电气有限公司、珠海长隆投资发展有限公司等重点企业聚焦重点产业靶向人才引进，签署超过23份校企战略合作协议。

　　此外，活动还设置“智能制造产业线、信息技术产业线、新能源生物医药产业线”三大现代化产业参访路线配资陪数，参访企业包括格力电器、纳思达、云洲智能、健帆生物、高景太阳能、汤臣倍健和华发5.0产业新空间园区等。